versterk jij ons team!

Vacatures

Binnen ons team kunnen we wat extra groene handen gebruiken voor de volgende functies:

Formulier





    WAAR WIJ VOOR STAAN BIJ BRAAT?

     

    Passie & Professionaliteit:

    • Bij BRAAT gaan we verder dan gewoon tuinieren; wij zijn de trotse ‘makers van groenbeleving’. Stap in een wereld waar vakmanschap, vernieuwing en een diepe liefde voor al wat groen is centraal staan.

     

    🌳 Duurzaamheid & Welzijn:

    • Duurzaamheid zit in ons DNA. We koesteren niet alleen onze aarde door duurzame groenprojecten, maar we koesteren ook ons waardevolste bezit: ons team. Bij BRAAT vinden we een evenwichtige balans tussen werk en privé essentieel, bevorderen we je persoonlijke welzijn en streven we naar een omgeving waarin stress geen wortel schiet.

     

    🌱 Groei & Ontwikkeling:

    • Bij BRAAT geloven we in het potentieel van elk individu. Met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en carrièrepaden zorgen we ervoor dat je altijd in beweging blijft, leert en groeit. Want als jij groeit, groeit BRAAT met je mee!

     

    Solliciteren of meer weten over Braat?

    Stuur je motivatie en CV naar info@braatgroenbeleving.nl. Wil je graag meer weten over een van de vacatures of over het bedrijf zelf? Neem dan contact op via 0162-748190 of stuur een mail met je vragen naar bovenstaand e-mailadres.

    STAP VOOR STAP NAAR JOUW GROENE DROOMJOB

    Bij Braat makers van Groenbeleving streven we naar transparantie en duidelijkheid, ook als het gaat om ons sollicitatieproces. Wij willen dat elke kandidaat weet wat hij of zij kan verwachten. Hieronder een overzicht van ons proces:

    1. Bericht van Ontvangst
      Zodra jouw sollicitatiebrief en CV bij ons binnen zijn, sturen we een bevestigingsmail. Zo weet je dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.

    2. Beoordeling van de Sollicitatie
      Zolang de vacature op onze website staat, is de sollicitatieprocedure actief. Elke week nemen we de tijd om alle ontvangen brieven en CV’s zorgvuldig door te nemen. Daarna besluiten we welke kandidaten we willen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    3. Het Kennismakingsgesprek
      Wanneer je profiel aansluit bij wat we zoeken, ontvang je een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek. Hierin vermelden we alle details zoals datum, tijdstip en locatie. Mocht je niet geselecteerd zijn, dan laten we dat ook per e-mail weten.

    4. Ontdek de Praktijk: Meeloopdagen
      Een goed gesprek is het begin, maar de echte magie van ons vak ontdek je pas in de praktijk. Bij een positief kennismakingsgesprek nodigen we je uit om enkele dagen met onze hoveniers mee te lopen. Zo kun je ervaren of de functie, het team en de werkzaamheden bij jou passen. Na deze dagen volgt een evaluatie waarin we samen de ervaringen bespreken en bepalen hoe we verder gaan.

    5. Arbeidsvoorwaarden en de Laatste Details
      De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we zaken zoals salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Zijn we het eens? Dan heten we je van harte welkom bij Braat makers van Groenbeleving!

    Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures waarderen we niet. We zijn op zoek naar authentieke talenten die écht bij ons willen werken.

    Een greep uit onze projecten

    Ga voor groen

    Het toevoegen van groen is altijd mogelijk. Voor iedere uitdaging hebben wij een groene oplossing. Benieuwd wat wij kunnen betekenen voor jouw droomtuin? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.  

    Braat heeft altijd een groene oplossing!

    Wil je meer weten over wat wij doen of voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor meer informatie.